資誠通訊第396期：弭平職場性別差距 經濟共融成長
本期資誠通訊摘要PwC《2025全球女性工作指數報告》重點發現，透過生產力分析，說明性別平等如何促進經濟與社會共融成長。
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資誠通訊第395期：化挑戰為價值 重塑未來在即
本期資誠通訊摘要《2025全球暨臺灣企業領袖調查報告》重點發現，為企業領袖提供策略參考，以長期願景為指引、規劃轉型路徑，引領企業持續重塑。
資誠通訊第394期：科技與永續並進 投資人關注企業重塑
本期《資誠通訊》分享《2024全球投資人調查報告》的重點發現，剖析投資人關注的企業核心議題，為企業策略調整提供參考，以協助企業在不斷變化的競爭格局中實現價值和永續發展。
資誠通訊第393期：AI賦能企業永續
本期《資誠通訊》分享《企業長青關鍵白皮書》關鍵發現，深入剖析企業如何善用AI減少碳足跡，在邁向永續目標的同時，還能降低營運成本，創造業務新機會，確保企業競爭力持續成長。
資誠通訊第392期：解密資安風險 強化企業韌性
本期《資誠通訊》分享《2025全球數位信任洞察報告》的重點發現，盤點企業所面臨的資安威脅，提出具體建議措施，盼協助企業構築網路韌性、提升資安防護，強化信任與企業永續韌性。
資誠通訊第391期：2024淨零排放經濟指數出爐 洞悉全球減碳趨勢
本期《資誠通訊》分享《2024淨零排放經濟指數報告》的重點發現，解析全球減碳進度與再生能源轉型現況，盼協助企業掌握氣候轉型最新趨勢，強化淨零體質，提升企業永續競爭力。
資誠通訊第390期：從風險管理到激勵創新 解析ESG趨勢變革
本期《資誠通訊》分享《保險業ESG趨勢：2050年視角》的重點發現，關注保險業於非壽險承保中的角色，解析氣候與社會變遷對各產業的影響，以及保險業如何透過創新和風險管理，協助企業克服挑戰，從而實現永續發展的目標。
資誠通訊第389期：掌握生成式AI通用情境 在顛覆中成為顛覆者
本期《資誠通訊》分享《創利或創新？產業運用生成式AI概覽》重點發現，解析各產業採用AI應用案例，期望協助企業擁抱新科技，發掘AI的無限潛能，將產業變革風險轉化為企業的永續競爭力。
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